…i, del posto di lavoro e dei diritti conseguenti, in senso positivo il mantenimento, nel passaggio, della identità produttiva ed organizzativa' dell' azienda o del ramo d' azienda, ed in negativo, l' …...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… 1 C. R.X (cod. 364); C) indennità variazione servizio ex art. 1.3, 1.4. all. 2 C. R.X (cod. 470); D ) indennità di riserva ex art. 9.2. C. R.X (cod. 378) E) indennità L.I.R. (lavoro in residenza) ex …...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…onea a generare il suddetto effetto. Conseguentemente, non rilevano le soglie indicate dalla Corte d' Appello di Milano, della sentenza allegata da parte resistente, in quanto le percentuali ivi indiv…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Auton…...
…lla parte in cui aveva fatto applicazione del concetto di molestie sessuali ricavato dall' art. 24 D. L. vo n. 198/06, normativa destinata alla tutela antidiscriminatoria, anziché all' art. 612 bis c.…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...