…lla parte in cui aveva fatto applicazione del concetto di molestie sessuali ricavato dall' art. 24 D. L. vo n. 198/06, normativa destinata alla tutela antidiscriminatoria, anziché all' art. 612 bis c.…...
…ovuto anche relativamente ai titoli per cui si agisce senza che ciò implichi alcuna rinuncia ai diritti nascenti dal rapporto de quo. Per la parte resistente: in principalità, respingere il ricorso in…...
…i e comunque infondate in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge per la società convenuta . ". …...
…o al minimo di legge, comunque sotto detrazione dell' aliunde perceptum. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambe le fasi del procedimento. Per parte convenuta: In via principale: - confe…...
…STO Avente ad oggetto: pubblico impiego - licenziamento - rito cd. F.XXXXX -violazione art. 55 ter D. Leg. n. 165/2001 pagina 1 di 14 Sentenza n. 420/2020 pubbl. il 20/11/2020 RG n. 530/2020 CONCLUSIO…...
… delle condotte. In questo modo però si sposta il disvalore disciplinare dai singoli fatti al modo d' essere e ai fini perseguiti dal lavoratore che verrebbe allora sanzionato non per i fatti commessi…...
… c.c., o, eventualmente, con consulenza medico-legale in corso di causa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio". L' impugnazione è stata contestata dalla Società datrice di lavoro nel …...
…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...
…inazione alle direttive"al fine di sussumerla genericamente nella norma di cui all' art. 37, lett. d) Regolamento interno (grave insubordinazione verso gli organi della Sentenza n. 395/2019 pubbl. il …...
…ssori di legge. In ogni caso: - interessi e rivalutazione monetaria su tutte le somme; - spese, diritti ed onorari di ambo le fasi del presente giudizio ex art. 1 legge 92/2012."RAGIONI DI FATTO E DI …...
