…mministrazione a tempo indeterminato del 3.5.2012 sarebbe illegittimo ai sensi degli artt. 20 e 27 d. lgs 276/2003, nella versione ratione temporis applicabile, per due ordini di ragioni: in primo luo…...
…REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dot…...
…te. Si costituiva in giudizio l' INPS chiedendo che, ove fossero stati accertati e dichiarati i diritti pretesi dalla ricorrente, la parte datrice, P.XXXXXX s.r.l. e/o H.XXX O.XXXXX s.r.l., in solido …...
… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...
…la lavoratrice opponente e la causa veniva rinviata per la discussione all' udienza del 17.4.2019. d. All' udienza di discussione, dopo ampia ed approfondita discussione orale, udite le conclusioni de…...
… non inferiore a 2 mensilità. In ogni caso: condannare la convenuta alla rifusione delle spese, diritti ed onorari del presente giudizio oltre IVA, CNPA e al 15, 00% per spese generali. CONCLUSIONI DI…...
… nel tempo si sono succedute nella gestione del Complesso Alberghiero E.XXX mediante trasferimenti d' azienda o fusioni societarie (B.X S. r. l, H.XXX E.XXX S.r.l., G.XXXXXXX S.r.l. e poi ancora H.XXX…...
…venzione OIL n. 122/1964 sulla politica d' impiego, nonché del principio di non discriminazione e di quanto previsto dall' articolo 29, della Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, relat…...
…arti - si collocano ampiamente nel margine di opinabilità che deve concedersi a qualunque indagine d' ordine tecnico e scientifico, essendo tratte sulla base di un' analisi che appare attenta e approf…...
…XX A.XXXXXXXX ATTORE/I contro INPS CONVENUTO/I CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto…...
