…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…to il ramo d' azienda relativo al comparto informatico. A seguito di impugnazione della cessione, il Giudice del Lavoro di Catanzaro, con sentenza n. 404/2008 (poi confermata dalla Corte d' Appello di…...
…sig. A.XXXX F.XXXXXXXX nei confronti di T.XXXXX I.XXXXXXXX P.XXXXXX Spa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre rimborso forfettario e oneri di legge, anche ai sensi dell' art. 96 c.p.c. Il …...
…e in giudizio contro il datore _"D O"0 O Z"LU w"co co Q Q P p E E Sentenza n. 2725/2021 pubbl. il 13/12/2021 RG n. 11348/2018 di lavoro, facendo valere i suoi diritti, per paura di ritorsioni o di ess…...
…nza n. 2514/2021 pubbl. il 10/12/2021 RG n. 8498/2020 in corso di causa; con vittoria di spese, diritti ed onorario di lite, secondo notula che ci si riserva di produrre in udienza (rispettosa degli a…...
…Il, RICORRENTE contro L.XXX A.XXXXX, con l' avv. G.XXXXXXX C.XXXX, domicilio eletto in Milano, via D. A.XXXX n. 33, RESISTENTE OGGETTO: qualificazione, pagamento somme e altro. All' udienza di discuss…...
…ione dall' art. 46 dl 18/20 e successive modifiche proroghe. 2. Condannarsi la convenuta ex art. 2 d. lgs 23/15 alla reintegrazione e al risarcimento del danno, in misura pari alla retribuzione utile …...
…netaria su tutti i singoli crediti, dal loro sorgere e fino al saldo; b. con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite in favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antistatario". Si è co…...