… nel tempo si sono succedute nella gestione del Complesso Alberghiero E.XXX mediante trasferimenti d' azienda o fusioni societarie (B.X S. r. l, H.XXX E.XXX S.r.l., G.XXXXXXX S.r.l. e poi ancora H.XXX…...
… termine ai sensi dell' art. 32 co. 4 L. n. 183/2010 e dell' art. 28 D. Lgs. n. 81/2015 e la prescrizione quinquennale dei diritti di natura risarcitoria e retributiva fatti valere; nel merito contest…...
…96/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N. Depositata il 1JJEO1L. R G. n. 99^/15^ Cron. n. Ate^t Composta dai si…...
….G. n. C.XX, n, Wpl. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco…...
…ndo motivo di appello affermava la violazione e/o falsa applicazione degli artt. 20, 21, 3, 27 del D. Lgs. 276/2003 e 112 c.p.c., errata e omessa valutazione dei fatti di causa e delle risultanze istr…...
…e una norma che estenda l' obbligo di mantenimento dei diritti dei lavoratori trasferiti anche in caso di non preesistenza del ramo d' azienda. D' altro canto la stessa Corte, nella citata sentenza, r…...
…e dipendenti all' interno del sistema della formazione professionale. 1 dipendenti mantengono i diritti acquisiti, i livelli nonché le posizioni economiche in essere, compresa l' anzianità acquisita e…...
…ferenze retributive, onde il difetto del necessario nesso causale tra l' esercizio dei predetti diritti e l' intimato recesso Quanto al resto ribadiva che nessuna ingiuria o .comuque, condotta inurban…...
…lla sopravvivenza della piccola banca acquisita in difficoltà con specifico intervento della Banca D' Italia che aveva condizionato gli accordi iniziali intercorsi tra le banche e segnatamente inciso …...
…ntificazione della indennità nonostante I' assenza di contraddittorio con palese violazione dei diritti di difesa. Col quinto motivo sempre in via subordinata lamentava l' omessa motivazione in ordine…...