…tivo di diritti maturati nel corso del rapporto. L' unica funzione assolta è quella di risolvere consensualmente il rapporto di lavoro, con il rispetto delle formalità previste dall' art. 25 D. Lgs. 1…...
…ifiche circostanze desumibili "aliunde", che essa sia stata rilasciata con la consapevolezza di diritti determinati od L."0 o Sentenza n. 140/2021 pubbl. il 10/05/2021 RG n. 971/2019 TRIBUNALE DI VICE…...
…ore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all' esercizio dei diritti di cui al primo e secondo comma". Il ricorrente interpreta la norma come riconoscimento un dirit…...
… non è mai stata esplicitata la natura temporanea, ma, di fatto, privo di contenuti professionali; d) infine, il licenziamento per la soppressione di quest' ultima posizione lavorativa. Che questo nuo…...
…causa, si deve aver riguardo alla nuova formulazione dell' art. 4 L. 300/1970, come modificato dal d. lgs. 151/2015. Il nuovo testo dell' art. 4 L. 300/1970 disciplina due fattispecie astratte di cont…...
…lla sua divulgazione su media di diffusione nazionale. L' incidenza decisiva, ai fini 3 o LO 5 o ( D o ' 3' .re Q U ) 0 z U ) o LLI D_"CO Z ) or LLI O z LLI Sentenza n. 257/2019 pubbl. il 02/09/2019 R…...
…a previsione dell' orario part time, contenuto nel contratto di lavoro, in violazione dell' art. 2 D. Lgs. 61\2000, vigente all' epoca della sottoscrizione del contratto, dal momento che non viene ind…...
…8, relativa alle retribuzioni dei mesi di settembre, ottobre e novembre 201, ai sensi dell' art. 2 D. Lgs. 80\1992. A fondamento della domanda ha esposto di essere stata licenziata oralmente dal propr…...
…mento all' intervenuto pensionamento della ricorrente, dal momento che questa situazione o LO 5 o (D o CD ' 3' s .re Q w co 0 z W o LLI D_ C. Z) or LLI O z LLI Sentenza n. 385/2018 pubbl. il 06/09/201…...
…a L. 124/99; art. 9, co. 18, D.L. 70/2011, convertito in L. 106/2011, che ha aggiunto all' art. 10 D. Lgs. 368/2001, il comma 4 bis). Tale sistema di reclutamento del personale scolastico, e ciò anche…...