…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
… comma 1 , D. lgs. 23/2015) e dall' inquadramento professionale del dipendente licenziato, ai soli casi che si collocano al massimo livello di antigiuridicità, in quanto lesivi dei diritti propri del …...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…o la riconsegna dell' auto aziendale, della carta carburante DKW, dei due telecomandi dei cancelli d' ingresso della sede della società, dello smartphone Samsung Galaxy S9 e del pc portatile/tablet; -…...
… provvedimenti disciplinari: (...) Con la presente Le formuliamo sin d' ora ogni e più ampia riserva di azione a tutela dei diritti e degli interessi della Società per il danno, sia materiale sia imma…...
…/2020 Sentenza n. 1705/2020 pubbl. il 28/10/2020 a "D .ss Repubblica Italiana In nome del Popolo Italiano Udienza del 20/10/2020 N. 3512/2020 O W LU Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lav…...
…n' attuale lesione di diritti. L' atto negoziale aggredito dal sindacato è disciplinato dal codice civile e realizza interessi meritevoli di tutela. Nell' ambito della Libertà d' impresa, tutelata dal…...
…in esecuzione di subappalto (sub-affidamento da Consorzio G.XX, appaltatore affidante, committente D. G.XXXXXX) dall' 1.11.2013 alle dipendenze di F.XXXXXXXXX Servizi e poi dall' 1.10.2015 fino al 31.…...
…o teste di parte CLO che prestata la dichiarazione di Rito sulle generalità dichiara : sono D.XXXX D. B.XXX nato a Milano il XXXXXXX, res. Cernusco Lombardone , direttore delle risorse umane di CLO da…...
…pertanto deve ritenersi competente il Tribunale di Monza in applicazione dell' art. 38 comma 1 del d. lgs 198/2006 che statuisce quanto segue: "Qualora vengano poste in essere discriminazioni in viola…...