…i, del posto di lavoro e dei diritti conseguenti, in senso positivo il mantenimento, nel passaggio, della identità produttiva ed organizzativa' dell' azienda o del ramo d' azienda, ed in negativo, l' …...
…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…. 905/2022 TRIBUNALE ORDINARIO DI MONZA Sezione Lavoro VERBALE D. UDIENZA Nel procedimento promosso da P.XXXXXXXX B.XXXXXXX RICORRENTE nei confronti di A.XXXXX SRL RESISTENTE 5 ottobre 2023 innanzi al…...
…mità o inefficacia del licenziamento. Da ciò consegue, che tutte le domande inerenti a presunti diritti patrimoniali da far valere sul patrimonio del Fallimento devono essere dichiarate improcedibili …...
…tivamente domiciliata presso il relativo studio professionale, sito in Brescia, via M.XXXXX, n. 42/D; RESISTENTE ha pronunciato la seguente SENTENZA Svolgimento del processo - Motivi della decisione 1…...
…v. così dispone: "[I]. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. [II]. Il cedente ed il cessiona…...
…li Stati membri, al fine di assicurare il mantenimento dei loro diritti in caso di trasferimento d' impresa. In particolare: " I diritti e gli obblighi che risultano per il cedente da un contratto di …...
…to infondato e privo di pregio, confermando in toto "D ! E la sentenza gravata. Z 2. Condannare I.XXXXXXXX S.p.A. alla rifusione di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio, Z con att…...
…ase di opposizione da Controparte nella misura ritenuta di giustizia; 3. con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio. In via Istruttoria si ripropongono le istanze già for…...
….; c) in data 01/01/2016 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della G.X S.XXXXX S.XXX; d) in data 01/01/2019 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della S.XXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX…...