…LU valido se dal patto risultino gli specifici titoli cui è riferibile la prestazione patrimoniale D tr complessiva, poiché solo in tal caso è superabile la presunzione che il compenso stabilito è dov…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…getto delle domande del ricorrente; in subordine, ha eccepito - l' intervenuta prescrizione dei diritti di credito, ex art. 2948 c.c. per i periodi anteriori al 16/9/2016, ovvero per i periodi colloca…...
…ia pretesa; Con condanna della parte attrice alla refusione delle spese di lite, comprensive di diritti ed onorari, pagina 3 di 27 Sentenza n. 780/2022 pubbl. il 24/02/2022 RG n. 13650/2018 I.V.A. e C…...
…n viaggio, lontano dalla propria sede, mentre l' indennità di condotta, come affermato dalla Corte d' Appello di Milano nella sentenza n. 32/2020 prodotta da parte ricorrente, è compensative di una qu…...
…i successivi assegnato al trasporto di carichi di gesso (da prelevare a Cocconato d' Asti e scaricare a Villafranca D' Asti presso lo scalo ferroviario); -durante l' anno 2015 il ricorrente è stato as…...
…ati e di aver diritto, in applicazione dell' art. art. 2112 c.c., alla conservazione di tutti i diritti derivanti da tali rapporti di lavoro (tutela ex art. 18 St. lav., mantenimento dell' anzianità c…...
…zione, secondo le Tabelle 2018 del Tribunale di Milano; se del caso con rivalutazione e interessi; D. condannare M.XXXXX ad adibire P.XXXX a mansioni compatibili con il suo livello di inquadramento (7…...
…dannare la società C.XXXXXX L.X S.XXXXXXX e la società D.XXXX Spa, in solido tra loro, ex art. 29, d. lgs 273/2003 o, in subordine ex art. 1676 c.c., al pagamento in favore del ricorrente della somma …...
…aturate dal ricorrente; condannarsi infine le convenute, in solido tra di loro, al pagamento di diritti ed onorari, oltre IVA e CPA, rimborso forfettario del 15% ed eventuale contributo unificato. Per…...
