…ofilo del CCNL applicabile ratione temporis, tra il servizio d' insegnamento prestato con contratto a tempo indeterminato ed il servizio d' insegnamento prestato con i contratti a tempo determinato de…...
…o dall' avv. AVVOCATURA DELLO STATO RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE pagina 2 di 30 Sentenza n. 31/20…...
…6 comma 5 del D. Lgs 165/01 e dell' art. 9 comma 18 legge 106/11; 4) la reiterazione dei contratti a tempo determinato doveva ritenersi illegittima poiché violava: a) la disciplina del D. l. vo n. 368…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al…...
…6 comma 5 del D. Lgs 165/01 e dell' art. 9 comma 18 legge 106/11; 4) la reiterazione dei contratti a tempo determinato doveva ritenersi illegittima poiché violava: a) la disciplina del D. l. vo n. 368…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…nata contenere la domanda accessori nei limiti di cui alla Legge 412/91. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizi. Conclusioni per la parte resistente: Voglia l' ecc. mo Giudice del Lavoro…...
…0; 4) in via subordinata, fosse condannato il Ministero resistente a risarcire il danno ex art. 36 D. l. vo n. 165/01 in misura pari a venti mensilità della retribuzione globale di fatto, oltre alle r…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
