…o della classe di concorso scuola primaria attualmente occupato fino al 30.06.2020, con tutti i diritti conseguenti, sino all' esito del presente procedimento di merito; Nel merito: - In via principal…...
…nti delle materie curriculari, ribadendo il principio della parità di diritti e di doveri già fissato dalle intese e dal citato d. lgs. n. 297/1994, art. 309, ma ha mantenuto la specialità della categ…...
…guente non conferma in ruolo a decorrere dall' 01/09/2019 provvedimento n. 7017 del 09/10/2019, è, d' altro canto, consolidata, adottata dall' Amministrazione correttamente e dall' interessata mai imp…...
…izione quinquennale delle differenze retributive maturate da oltre un quinquennio prima dell' atto d' impugnazione dei contratti a termine. Infondata è l' eccezione di decadenza, atteso che dalle prod…...
… Istituto "J.XXXX da M.XXXXXXXX"così come previsto dall' art. 63 T.U.P.I. così come modificato dal D. Lgs, 75/17 c.d. "riforma M.XXX"; 4) condannare le Amministrazioni resistenti, al risarcimento del …...
…za n. 47/2020 pubbl. il 16/11/2020 REPUBBLICA ITALIANA Corte d' Appello di Trento Sezione lavoro La Corte d' Appello di Trento, riunita in composizione collegiale nelle persone dei Signori Magistrati:…...
… superiore a trentasei mesi". 120. C. Ai sensi dell' art. 36 (originario comma 2, ora comma 5) del D. Lgs. n. 165 del 2001, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l' assunzione o l' impi…...
…mministrazioni ai sensi del combinato disposto di cui agli artt. 33 e 63 comma 2 D. Lgs. 165/2001 come modificato dal D. Lgs. 75/2017; 3 ) ordinare in conseguenza di ciò e sugli stessi presupposti leg…...
… termine ai sensi dell' art. 32 co. 4 L. n. 183/2010 e dell' art. 28 D. Lgs. n. 81/2015 e la prescrizione quinquennale dei diritti di natura risarcitoria e retributiva fatti valere; nel merito contest…...
…96/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N. Depositata il 1JJEO1L. R G. n. 99^/15^ Cron. n. Ate^t Composta dai si…...