…) alle condizioni in essere anteriormente al trasferimento; in ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre alle spese Sentenza n. 256/2018 pubbl. il 12/12/2018 RG n. 252/2018 generali (…...
…voro intercorso versando a favore dei terzi INPS ed 1NA1L i rispettivi contributi di legge dovuti. D) In ogni caso, accertare il danno patrimoniale e/o non patrimoniale professionale del sottoinquadra…...
…la espletanda ctu contabile o, comunque, ritenuta di giustizia. Spese di lite rifuse, onorari e diritti interamente rifusi. Conclusioni resistente: respingere siccome infondate in fatto ed in diritto,…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…so la società Atac S.p.A. a far data dal 19.10.2009, con la figura professionale di "collaboratore d' ufficio"parametro 175, di cui al C.C.N.L. Autoferrotranvieri e Internavigatori del 27 novembre 200…...
…ziale solo Sentenza n. 36/2018 pubbl. il 25/10/2018 RG n. 35/2016 o o O) -Q co *3--Q "D C. con riguardo ai diritti già acquisiti dai lavoratori, ai quali essi C. C. avevano deciso di rinunciare, mentr…...
…ostituita ed è stata dichiarata contumace. 2. La Naspi è una prestazione economica, introdotta dal d. lgs. 4 marzo 2015, n. 22, che sostituisce l' indennità di disoccupazione denominata Assicurazione …...
…"2\%o48 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Presidente Dott. Carlo Coco C…...
…ziale e lavorativo; c) sproporzione tabellare in relazione all' ipotesi di assenza ingiustificata; d) sproporzione semplice. In caso di derubricazione in licenziamento giustificato, chiedeva TFR e pre…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...