…STITUITI DAI SEGUENTI: "IN CASO DI TRASFERIMENTO D' AZIENDA, IL RAPPORTO DI LAVORO CONTINUA CON L' ACQUIRENTE ED IL LAVORATORE CONSERVA TUTTI I DIRITTI CHE NE DERIVANO. L' ALIENANTE E L' ACQUIRENTE SO…...
… Appello Lavoro n. 739 /2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Monica Vitali - presidente relatore Dott. Benedetta Pattu…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
…/07/2018 RG n. 773/2015 Presidente p.t., dinnanzi al Tribunale di Udine - Sezione Lavoro. Spese diritti ed onorari del presente giudizio rifusi. IN VIA RICONVENZIONALE EX ART. 1 COMMA 56 L. 28/06/2012…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…anto integralmente privo di fondamento in fatto e diritto. In ogni caso: con vittoria di spese, diritti ed onorari della presente causa, oltre ad IVA e CPA e rimborso spese generali ex art. 2 D.M. 10.…...
…re ha sostenuto: il difetto di forma scritta e degli elementi prescritti dalla norma dell' art. 21 d lgs. 276/2003; il difetto di comunicazione delle informazioni di cui all' art. 21 commi 1 e 3 d.lgs…...
…C.XXXXXX, comparsa in causa a mezzo dell' avv. E.XXX F.XXXXXXXX ai sensi dell' art. 6, nono comma, D. lgs n. 150/2011 ed elettivamente domiciliata presso l' Ispettorato Territoriale del Lavoro in Vero…...
…rti s.r.l. al risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali, biologici e da lesione di diritti o interessi di rilievo costituzionale, in conseguenza dei fatti di cui in narrativa, quantificat…...