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IL TUO FORO

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 780/2023 del 15/09/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

… art. 18, comma 1 lettera d della legge 31 dicembre 2012 n. 247. Osserva : "La giurisprudenza è infatti univoca nel senso che l' art. 2126 cod. civ. garantisca questi diritti in favore del lavoratore …...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 565/2023 del 15/09/2023 (Dott. Chiara Zompi)

…o fatti salvi i diritti a norma dell' art. 1399, secondo comma, cod. ~ ~ ~ Q) C. civ., giacché egli non è un avente causa dal dominus di diritti incompatibili con quello su cui è C. "D destinata ad in…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 656/2022 del 23/11/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…231/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Rel. Dr. …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 250/2022 del 19/05/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…o sanitario obbligatorio, essendo garantita la possibilità di rifiutare la vaccinazione, così come d' altronde ha scelto di fare la ricorrente, sia pur con conseguenze incidenti sulla funzionalità del…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 344/2022 del 10/05/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…N. 1015/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta dai magistrati Dott. Roberto Vignati Dott.ssa Benedetta Pattumelli Dott.ssa Fran…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 330/2021 del 04/08/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...