… posto su richiesta del datore di lavoro, a rivolgersi ad un sindacato per la tutela dei propri diritti; - con pec del 25.11.2021, inoltrata tramite dell' o.XX F.XXXXXXXXXXXXXX, il ricorrente ha forma…...
…to 12/10/2020. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 125/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 598/2020 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIR…...
…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
…ato 11/1/2021. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 12/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. h~-CM CO "D ro o co co LO CM .SS W "o FATTO E DIRI…...
… costituita tempestivamente la Fondazione Cassa di Risparmio di Verona, Vicenza, Belluno e Ancona (d' ora in avanti anche solo Fondazione o Fondazione Cariverona) chiedendo preliminarmente la chiamata…...
…o 2014 sull' aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d' appalto degli enti erogatori nei settori dell' Acqua , dell' energia, dei Trasporti e dei servizi …...
…ordinata e residuale: Condannarsi controparte al pagamento ex art. 82 del D.P.R. 3/1957 e art. 500 D. Lvo 297/1994, dell' assegno alimentare in misura della metà dello stipendio, oltre agli assegni pe…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...
