…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...
…a D.XXX G.XXXXX M.XXXXX, in persona del legale rappresentante p.t., alla rifusione delle spese, diritti ed onorari di causa, oltre al 15% T.F., 4% C.N.P.A., e 22% IVA.. B) IN VIA SUBORDINATA: nella de…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...
…depositato il 14.10.2015 S.XXXX D.XXXX (Cod. Fisc. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ), con gli avv. ti F.XXXXXX D. T.XX e D.XXXX D.XXXXXX come da mandato a margine del ricorso; - ricorrente - CONTRO R.XXXX G.XXX P…...
…al punto di vista normativo i contratti in esame sano soggetti alla disciplina del D. Lvo 368/2001 e dell' art. 36 D. 1. vo 165/2001, nelle formulazioni di volta in volta vigenti all' epoca della loro…...
…rispostegli in esecuzione dell' opposta Ordinanza. IN OGNI CASO, con rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari di legge, oltre oneri accessori; e con rimborso della spesa di 259, 00 euro vers…...
…BBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Roma II SEZIONE LAVORO La Corte nelle persone dei seguenti magistrati: Dott. Giovanni Cannella Presidente Dott. Stefano Scarafoni Consig…...
… a percepire il medesimo trattamento economico fissato dall' art. 568 del d. lgs 297/1994, come modificato dall' art. 27 del d. lgs 62/1998 per i docenti di ruolo in servizio nelle istituzioni scolast…...
…STITUITI DAI SEGUENTI: "IN CASO DI TRASFERIMENTO D' AZIENDA, IL RAPPORTO DI LAVORO CONTINUA CON L' ACQUIRENTE ED IL LAVORATORE CONSERVA TUTTI I DIRITTI CHE NE DERIVANO. L' ALIENANTE E L' ACQUIRENTE SO…...