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IL TUO FORO

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 215/2021 del 27/04/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…mpo determinato con inizio il 08.01.2015 e con scadenza originaria il 30.06.2016, con la qualifica d' impiegata di livello QUADRO secondo la classificazione del personale del CCNL commercio applicato …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 54/2021 del 18/02/2021 (Dott. Filippo Giordan)

…del F.XXXXXXX o per aver paventato l' intenzione di far valere i propri diritti a fronte di comportamenti ritenuti vessatori. D' altro canto, è evidente che il recesso sia fondato su degli addebiti no…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 28/2021 del 28/01/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…Alimentari, al rapporto doveva applicarsi la disciplina generale del contratto a termine di cui al d. lvo 81/2015 con conseguente nullità del Termine e conversione in rapporto a tempo indeterminato. Q…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 136/2019 del 14/02/2019 (Dott. Claudio Bisi)

…ferenze retributive, onde il difetto del necessario nesso causale tra l' esercizio dei predetti diritti e l' intimato recesso Quanto al resto ribadiva che nessuna ingiuria o .comuque, condotta inurban…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 90/2018 del 09/04/2018 (Dott. Lucio Benvegnu\')

…PUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - Presidente - Dott. Lucio Benvegnu' - Consig…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 156/2017 del 24/03/2017 (Dott. Marco Cucchetto)

… lavoratore oltre alla indennità risarcitoria ex lege. Con l' opposizione 14.9.15 la C.XXX S.p.a. (d' ora in poi : C.XXX) si duole in primo luogo che l' ordinanza avesse reputato erroneamente "tardiva…...