…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...
… dell' anzianità di servizio e di tutti i diritti maturati; risultava infatti documentata in data 12.06.18 la conclusione di un contratto di affitto di ramo d' azienda relativo alla concessionaria aut…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
…c.c., non avendo il Tribunale reso giustizia sui diritti maturati in relazione al rapporto di lavoro antecedente all' avvenuto trasferimento del ramo d' azienda. Svolte articolate deduzioni finalizzat…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott.ssa Alessandra Scarzella Presidente rel. Dott. Paolo Viarengo Consigliere…...
…lla prova della fonte del rapporto obbligatorio e della allegazione in ordine alla esistenza di diritti di credito non onorati, parte resistente si è limitata ad allegare l' esistenza di una presunta …...
…r o O ) co CD -Q -Q a co c.XXX CD co REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Dott. Clotilde Fierro PRESIDENTE Rel. Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIER…...
…sua eventuale surrogazione (L. 29 maggio 1982, n. 297, ex art. 2, comma 7, secondo periodo) nei diritti del lavoratore (Cass. 3 gennaio 2005 n. 26)" (Cass. Sez. L, Sentenza n. 18136 del 10/08/2006; co…...
… e 9 D. Lgs. n. 23/2015 decurtato dell' aliunde perceptum e dell' aliunde percependum. In ogni caso con vittoria di onorari, diritti e spese oltre ad iva e Cpa come per legge. Ci si oppone sin d' ora …...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
