…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
…CA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO C o R T E DI A P p E L L O D I R O M A I Sezione Lavoro e Previdenza Composta dai Sigg. ri Magistrati: dott. Guido Rosa Presidente est. dott. Francesca Del Vill…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.ss…...
…he il Candido non fosse stato presente, si deve ricordare che le transazioni aventi ad oggetto "diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili della legge e dei contratti o ac…...
…oprio la subordinazione, cioè il predetto vincolo di natura personale che assoggetta il prestatore d' opera, limitandone conseguentemente la libertà, al potere direttivo del datore di lavoro (inerente…...
…X n. 3 Bussolengo presso il difensore avv. R.XXXX M.XXXXX - ricorrente contro COMUNE DI MONTEFORTE D' ALPONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , in persona del Sindaco p.t. con il patrocinio dell' avv. V.XXXXXXX F.…...
…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…nnuale di ferie retribuite è peraltro espressamente sancito all' art. 31, n. 2, della Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, cui l' art. 6, n. 1 TUE riconosce il medesimo valore giuridic…...