…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…l lavoratore avrebbe dovuto essere inquadrato, anche al fine dell' eventuale riconoscimento dei diritti conseguenti allo svolgimento di mansioni superiori, occorre seguire un iter logico articolato in…...
…alutazione monetaria, per tutte le somme indicate, dal dovuto al saldo; - con vittoria di spese diritti ed onorari, maggiorati di 15% rimborso spese generali, IVA e C. P. A, da distrarsi in favore dei…...
…re quanto sopra contestato: P.XXX P.XX M.XXXX A.XXXX A.XXXXXXXX P.XXXXXXX G.XXXXX G.XXXXX -.XXXXXX D' A.XXXX. Prima di procedere ad una valutazione disciplinare dei fatti suddetti che minano il rappor…...
…lla prova della fonte del rapporto obbligatorio e della allegazione in ordine alla esistenza di diritti di credito non onorati, parte resistente si è limitata ad allegare l' esistenza di una presunta …...
… al saldo, ai sensi dell' art 1283 cc e dell' art. 429 ultimo comma cpc. Con vittoria di spese, diritti e onorari con esplicito richiamo ai principi fissati dalla sentenza della Corte Costituzionale n…...
…. 2112 1 e 5 co. c.c.: In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai fini e per gli effetti di cu…...
… (stralcio) e 5 comma: In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
