…CEE 1999/1970, come interpretata dalla Corte di Giustizia dell' Unione Europea) ed interna (art. 6 D. Lgs. n. 268/2011). Il ricorrente ha, quindi, chiesto il riconoscimento del suo diritto a percepire…...
… discussa all' udienza del giorno 09/05/2023 PROMOSSA DA del M.XXX M.XXX, con l' avv. D. T.XX F.XXXXXX e l' avv. D. A.XXX I.XXXX RICORRENTE CONTRO ILSER S.R.L., in persona del suo legale rappresentant…...
…giudizio ordinario di cognizione sui diritti ed obblighi inerenti al rapporto previdenziale obbligatorio, onde anche l' eventuale illegittimità del procedimento d' iscrizione a ruolo non esime il giud…...
… reiterate e riscritte e quindi con condanna dell' amministrazione ad erogare tutto quanto dovuto; d. Condannare altresì il Ministero dell' interno, in persona del Ministro p.t., all' aggiornamento de…...
…sulterà di giustizia, anche secondo equità ai sensi dell' art. 1226 cc.. Con vittoria di spese, diritti, competenze e onorari, oltre accessori di legge". Per la parte resistente: "1. In via preliminar…...
… il 15/09/2022 RG n. 518/2021 co -Q CO ( D O -Q CO "D O. r-~ REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI UDINE in composizione monocratica nella persona del Giudice del L…...
…ria di spese, diritti e onorari se dovuti nel rispetto dell' art. 152 disp att cpc vigente. Per la parte chiamata A.XXXXXX S.p.a.: Nel merito in via principale: Dichiararsi la carenza d' obbligazione …...
….XXXX D.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dagli avv. ti A.XX L.XXXXXX e N.XXXX D' ANDREA per procura allegata alla comparsa di costituzione di nuovo difensore - opposta - CONCLUSIO…...
…do di maternità: 69, 18 * 456 giorni di astensione = 31.544, 07 lordi; 5) con vittoria di spese diritti ed onorari in favore dei difensori antistatari 6) oltre interessi e rivalutazione dalle singole …...
…caso di esito favorevole della lite, all' Ispettorato sono riconosciuti dal Giudice le spese, i diritti e gli onorari di lite, con la riduzione del 20% dell' importo complessivo ivi previsto " E ai se…...