…he il Candido non fosse stato presente, si deve ricordare che le transazioni aventi ad oggetto "diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili della legge e dei contratti o ac…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…70/2020 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione prima civile, composta da: dott. Giuseppe Magnoli dott. Maria Tulumello dott. Marco Benatti Presidente C…...
…022 s .55 0"REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Specializzata dell' Impresa nelle persone dei seguenti magistrati: dr. Serena Baccolini Presidente dr.…...
…e sociali - che a seguito della riforma in materia di arbitrato ex D. Lgs. n. 40/2006 si pone in termini di disponibilità dei diritti correlati ex artt. 806 e 808 c.p.c. - veniva risolta da orientamen…...
…avata (e ciò in accoglimento del 4 motivo d' appello ) , oltre a vittoria di o z spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio. G.XXXXXXX L.XXX. D ""Respingersi l' appello, confermandosi i…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
… sarebbe stata competente in mancanza della clausola compromissoria a tutela dei propri diritti ed interessi. D' altra parte, opinare diversamente porterebbe alla inaccettabile conseguenza per la qual…...
…ro ro E E Sentenza n. 1374/2022 pubbl. il 15/07/2022 Con gli avv. A.XXXX Z.XXXXX d.XXXXX, V.XXXXXX D. V.XXX di Napoli, S.XXXX T.XXXXXXXXX (RG n. 9655/2020 Repert. n. 3571/2022 del 15/07/2022 Venezia C…...
…e interessi dal dovuto al saldo ed oltre alla rivalutazione monetaria. IN OGNI CASO: Il) Spese, diritti ed onorari del presente procedimento interamente rifusi, oltre I.V.A. e C.P.A . , come per legge…...