… "per giustificato motivo oggettivo"adducendo a pretesto la "risoluzione consensuale del contratto d' appalto con G.XX srl con efficacia 30/09/2017"cosicché "le mansioni del sig. L.XXXXX F.XXXX non so…...
…PREVIDENZA SOCIALE con l' avv. F.XXXXXX F.XXXX M.XXX, oggi sostituito dall' avv. L.XX I.XX L' avv. D. T.XX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e discute la causa riportandosi agli scri…...
…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...
…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...
…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...
… 3- b* o REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO CO ZD SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Rita Mancuso PRESIDENTE Rel Dott.ssa Patrizia Visaggi CONSIGLIERE Dott…...
…nde perceptum e percipiendum; condannare, in ogni caso, parte ricorrente al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio . " *** I procuratori di CONSORZIO OBBLIGATORIO PER LO SMALTIME…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…re ai lavoratori di una determinata categoria e non previsto in sede contrattuale; esso produce diritti a favore dei lavoratori appartenenti a quella categoria per effetto non di una manifestazione di…...
…e perceptum e percipiendum; - condannare, in ogni caso, parte ricorrente al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio. Sentenza n. 141/2019 pubbl. il 31/05/2019 RG n. 1032/2018 *** …...
