…e dalla Banca (che, pertanto, non ha subito questo contenzioso, ma lo ha introdotto). D' altro canto, se 1 diritti derivanti dalla perdurante vigenza (al momento della cessione) del patto di non conco…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
