…ito: rigettare il ricorso d' appello perché inammissibile ed infondato in fatto e diritto per le ulteriori motivazioni esposte in narrativa; c. con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa . " S…...
…5 febbraio 2022 parte ricorrente ha precisato di insistere sulle sole domande di cui al capo c ) , d) con esclusione dell' indennità di preavviso ed e) delle sue conclusioni, così escludendo la domand…...
…/2022 R.G. N. 122 / 2022 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Ufficio del Giudice del Lavoro di 2 grado composto dai seguenti magistrati: Luig…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…nnanzitutto per tardività nell' esercizio del potere disciplinare, da ciò derivando l' intervenuta d decadenza del datore di lavoro dal potere di comminare, in relazione ai fatti contestati, il licenz…...
…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…0/2020 RG 260/2020 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA FONDAZIONE XXXXX A.XXXX M.XXXXX O.XXXXXXXX con l' avv. G.XXXXXX S.XXXXX + 1 Contro A.XXXX S.XXXX con l' avvocato del S.XXXXX G.XXXXXXX + 1 Su…...
…tenza n. 901 del 17/01/2018, Rv. 647125 - 01) LU C.". C. D.... ............. or Il danno non patrimoniale, anche nel caso di lesione di diritti inviolabili, quale il diritto alla libera manifestazione…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…me tale non preclusiva, in caso di errore, della possibilità di agire per il riconoscimento dei diritti che risultassero viceversa in realtà insoddisfatti. Natura di atto di rinuncia vera e propria pu…...
