…riconoscimento dei relativi diritti e benefici. NEL MERITO - accertata e dichiarata l' illegittimità del Decreto n. 2122 del 07.07.2020 -Prot. n. 0005127 -07.07.2020 -02/d del Dirigente S.XXXXXXXX del…...
…nno, quantificato in misura pari a venti mensilità dell' ultima retribuzione percepita; Il giudice d' appello aveva escluso che potesse trovare accoglimento la domanda risarcitoria in quanto nell' imp…...
…epubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel Dott.ssa …...
…53/2020 Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Con ricorso in via d' urgenza e contestuale instaurazione del giudizio di merito, M.XXX A.XXXX ha agito nei confronti de…...
… termine ai sensi dell' art. 32 co. 4 L. n. 183/2010 e dell' art. 28 D. Lgs. n. 81/2015 e la prescrizione quinquennale dei diritti di natura risarcitoria e retributiva fatti valere; nel merito contest…...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
… per controversia in materia di pubblico impiego promossa con ricorso depositato in data 4.12.2015 D. A.XXXXX G.XXXXX A.XXXXX, M.XXXXX R.XXXXX U.XXXX S.XXX, M.XXXXX N.XXXX, N.XXXX A.XXXXX, O.XXXXXX E.…...
…vinciale può stipulare contratti a tempo determinato, mediante l' utilizzo di apposite graduatorie d' istituto, per la copertura dei posti vacanti e disponibili o solo disponibili, non coperti dalla P…...
…bbl. il 19/09/2018 RG n. 3710/2018 o co -Q CO (D o -Q LO "D C ^T 0 -Q CO b* LO o b- .05"O 0 z"C. W o LO C."C. D or"cò Q o w w 0 E L. O Z o n z"Q tr"co cò Q 05 E iL 0 CM O O) o b-0 05 LO "0 C. C. LO -Q…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...