…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
…mità o inefficacia del licenziamento. Da ciò consegue, che tutte le domande inerenti a presunti diritti patrimoniali da far valere sul patrimonio del Fallimento devono essere dichiarate improcedibili …...
…onseguenza: II a) ritenuta applicabile alla fattispecie la disciplina di cui all' art. 3, 2 comma, D. Lgs. 23/2015, annullare il licenziamento e condannare la convenuta E.XXXXXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXXX…...
…v. così dispone: "[I]. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. [II]. Il cedente ed il cessiona…...
… o la diversa somma maggiore o minore ritenuta di giustizia IN OGNI CASO Con vittoria di spese, diritti e onorari maggiorati del 30 % per links ipertestuali da distrarsi a favore del sottoscritto proc…...
… di fine rapporto. - Con vittoria di spese, competenze ed onorari, oltre spese generali (15% su diritti e onorari ) , C.P.A. ed IVA di legge. Sempre nel merito, in via subordinata: - Accertare e dichi…...
…eriormente gradata, dichiarare la nullità del ricorso per violazione dell' art. 414, n. 4, c.p.c.; d) in via subordinata e gradata, e per la denegata e non creduta ipotesi di mancato accoglimento dell…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…257/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Luigi PERINA Dr. Annalisa MULTARI Presidente Consigliere rel. Dr. Silv…...
…iali, assistenziali ed assicurativi relativi alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguent…...