… incarichi non infrannuali. 12.1 diritti risarcitori, stante l' unitarietà del danno, non si duplicano, ma l' eventuale contestuale ricorrere dei presupposti di più d' uno di essi può essere valutata …...
…nti delle materie curriculari, ribadendo il principio della parità di diritti e di doveri già fissato dalle intese e dal citato d. lgs. n. 297/1994, art. 309, ma ha mantenuto la specialità della categ…...
… 193/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 28 FEBBRAIO 2023 UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO EX ART. 127 BIS C.P.C. All' udienza del 28/02/2023, davanti al Giudice…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…e contenuta nei limiti dei 36 mesi: dunque, ( D a diversamente dai diritti che discendono dai vizi dei singoli atti, la tutela verso l' abuso nella -Q "D successione dei contratti a tempo determinato …...
…ne scritta del 01/12/2022 ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile promossa in grado d' appello iscritta al n. 4044 del Ruolo Generale Contenziosi dell' anno 2019 vertente TRA GARANTE PE…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…nno, quantificato in misura pari a venti mensilità dell' ultima retribuzione percepita; Il giudice d' appello aveva escluso che potesse trovare accoglimento la domanda risarcitoria in quanto nell' imp…...