…o Seconda Sezione Civile Il Tribunale, in composizione monocratica, nella persona del Dott. Milton D' AMBRA, in funzione di Giudice Unico, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di pri…...
…insorgere dell' insolvenza a titolo dei regimi legali nazionali di sicurezza sociale non leda i diritti alle prestazioni dei lavoratori subordinati nei confronti di questi organismi assicurativi nella…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…rasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. novellato , determina la conseguente solidarietà passiva di ambedue le società circa i crediti maturati dal ricorrente all' atto della cessione d' azienda med…...
…Fondo adempiuto alla propria obbligazione e comunque per effetto della previsione dell'art. 10 del d. lgs 124/92 che dispone la portabilità degli accantonamenti integrativi a prescindere dalla loro na…...
…F.XXXX D' A.XXX, A.XXXXX D' A.XXXXX, O.XXXXX D' A.XXXX, E.XXXX D.XXXX, V.XXXXX D.XXXXX, M.XXXXX D' A.XXXX, R.XXXXXXX D.XXX, M.XXX D. B.XXXXXXXX, R.XXXXX D. B.XXXXXX D. La T.XX, M.XXX L.XXXXX D. F.XXXX…...
…onseguente alle modalità di determinazione della posizione individuale di ciascuno. Con il verbale d' accordo del 16 dicembre 1999, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e dalla Banca fu infine …...
…onseguente alle modalità di determinazione della posizione individuale di ciascuno. Con il verbale d' accordo del 16 dicembre 1999, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e dalla Banca fu inf…...
…onseguente alle modalità di determinazione della posizione individuale di ciascuno. Con il verbale d' accordo del 16 dicembre 1999, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e dalla Banca fu infine …...
…onseguente alle modalità di determinazione della posizione individuale di ciascuno. Con il verbale d' accordo del 16 dicembre 1999, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e dalla Banca fu infine …...
