…cnico e commerciale, coordinando e dirigendo fino a dieci dipendenti; d) che, più precisamente - oltre alle mansioni tipicamente d' ufficio consistenti nella predisposizione di contratti e preventivi …...
…gni altro più utile provvedimento del caso e di legge. In ogni caso, con il favore delle spese, diritti, onorari e CPA come per legge del presente procedimento". A riguardo deduceva, in fatto: a) di e…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
…o d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Tale disposizione mira a garantire la conservazione - non solo dei diritti q…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…egati, da considerarsi parte integrante e sostanziale del presente atto; Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizio . " 1.2 La società convenuta, pur ritualmente evocata, non si costituiva …...
…i"; c) che tale rapporto di impiego cessava in data 30.9.2000, a seguito di recesso per maternità; d) che, a partire dal 2.XX, la ricorrente riprendeva servizio, svolgendo supplenze nella scuola stata…...
…osizione previdenziale, ferma la sua facoltà di esercitare l' opzione di cui all' art. 2, comma 3, D. Lgs. 23/2015 B) In subordine, accertare e dichiarare l' assenza di giusta causa e di giustificato …...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...