…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
… poiché violava: a) la disciplina del D. Leg. n. 368/01 in relazione al limite massimo di trentasei mesi entro il quale era consentita la reiterazione ex art. 5 D. Leg. n. 368/01; b) la clausola 5 del…...
…rriera. L' amministrazione resistente si è costituita eccependo l' intervenuta prescrizione dei diritti azionati ed evidenziando che non vi è prova dell' effettivo svolgimento dei servizi indicati. Si…...
…il MIUR - nel Q contesto di tali operazioni - avrebbe omesso di considerare il proprio diritto di "D E precedenza presso gli Ambiti di Messina e di Catania, stante la necessità di"assistere la propria…...
…lle differenze retributive per gli incrementi stipendiali maturati e non corrisposti per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni all' anno o dal primo…...
…RG n. 1207/2016 N. 1207/2016 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 30 SETTEMBRE 2019 All' udienza del 30 Settembre 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, è comparso l' Avv. I.XXX C.XXXX, in sostituzione d…...
…evio accertamento e declaratoria di illegittimità e conseguente nullità/inefficacia dell' allegato D tabella di valutazione dei titoli del CCNI mobilità 2016/2017 nonché della Tabella dei titoli anche…...
…chance subito da quantificarsi anche in via equitativa; 9) in ogni caso, con vittoria di spese, diritti e onorari del presente giudizio da distrarsi in favore del procuratore antistatario. Conclusioni…...
…9 RG n. 63/2015 N. 63/2015 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 05 GIUGNO 2019 All' udienza del 05 Giugno 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. A.XXXX P.XXXX, in sostituzione dell'…...
…9 RG n. 68/2015 N. 68/2015 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 05 GIUGNO 2019 All' udienza del 05 Giugno 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. G.XXXX G.XXXXX per parte ricorrente …...