… c.c. quantificato in 10.000, 00 per il patimento d' animo e la violazione dei diritti costituzionali inerenti alla famiglia, il l avoro ed i diritti inviolabili, o la somma maggiore o minore che l' I…...
…izione quinquennale delle differenze retributive maturate da oltre un quinquennio prima dell' atto d' impugnazione dei contratti a termine. Infondata è l' eccezione di decadenza, atteso che dalle prod…...
… di vacanza contrattuale annua lorda 1 luglio 2010, pari a 171, 84; per un totale di 15.717, 00 ); d) condannare, infine, l' istituto tecnico economico statale J.XXXX B.XXXXX di Modena, al versamento …...
…in data 25 ottobre 2018 al ricorrente per intervenuta decadenza ex art. 55 bis d. lgs 165/2001 nel testo introdotto dal d. lgs 150/2009, per le causali in ricorso esposte. In via alternativa e concorr…...
… Istituto "J.XXXX da M.XXXXXXXX"così come previsto dall' art. 63 T.U.P.I. così come modificato dal D. Lgs, 75/17 c.d. "riforma Madia"; 4) condannare le Amministrazioni resistenti, al risarcimento del …...
… Istituto "J.XXXX da M.XXXXXXXX"così come previsto dall' art. 63 T.U.P.I. così come modificato dal D. Lgs, 75/17 c.d. "riforma M.XXX"; 4) condannare le Amministrazioni resistenti, al risarcimento del …...
…STO Avente ad oggetto: pubblico impiego - licenziamento - rito cd. F.XXXXX -violazione art. 55 ter D. Leg. n. 165/2001 pagina 1 di 14 Sentenza n. 420/2020 pubbl. il 20/11/2020 RG n. 530/2020 CONCLUSIO…...
… superiore a trentasei mesi". 120. C. Ai sensi dell' art. 36 (originario comma 2, ora comma 5) del D. Lgs. n. 165 del 2001, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l' assunzione o l' impi…...
… tale normativa, imponendo una forzosa mobilità, al di fuori delle ipotesi di mobilità a domanda o d' ufficio in casi specifici ed eccezionali, aveva avuto concreta attuazione attraverso la individuaz…...
…96/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N. Depositata il 1JJEO1L. R G. n. 99^/15^ Cron. n. Ate^t Composta dai si…...
