… quanto possibile di un trattamento non inferiore a quello in precedenza goduto e fatti salvi i diritti quesiti; - art. 14 della l. r. Emilia Romagna n. 30/98 che prevede che in caso di subentro di nu…...
…/12/2019 RG n. 564/2016 trattamento non inferiore a quello in precedenza goduto e fatti salvi i diritti quesiti; - art. 14 della l. r. Emilia Romagna n. 30/98 che prevede che in caso di subentro di nu…...
… "per giustificato motivo oggettivo"adducendo a pretesto la "risoluzione consensuale del contratto d' appalto con G.XX srl con efficacia 30/09/2017"cosicché "le mansioni del sig. L.XXXXX F.XXXX non so…...
…PREVIDENZA SOCIALE con l' avv. F.XXXXXX F.XXXX M.XXX, oggi sostituito dall' avv. L.XX I.XX L' avv. D. T.XX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e discute la causa riportandosi agli scri…...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...
…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...
…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...
…dramento nel livello 5 del CCNL di categoria; 5. Condannare la convenuta al pagamento di spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali, IVA e CPA come per legge, da li…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
