…da proposta da F.X I.XXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. V.XX P.XXXXX; Con vittoria di spese, diritti e onorari. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE F.X I.XXXXXXX s.p.a . agiva in giudizio…...
…nuta di giustizia e/o sancita in via equitativa, oltre interessi di legge. In ogni caso: spese, diritti ed onorari interamente rifusi. Con articolata memoria si è costituito il MINISTERO DELLA GIUSTIZ…...
…ll' atto introduttivo una serie di comportamenti illegittimi del Comune in violazione di propri diritti e concretizzanti una condotta mobbizzante. In particolare il ricorrente lamenta che, al momento …...
…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...
…el relativo Regolamento applicativo siccome in contrasto con gli artt. 23, co. 2, D. Lgs. 150/2009 e 52, co. 1- bis, D. Lgs. 165/2001 laddove ai fini della contemplate progressioni economiche orizzont…...
…nto d' azienda, nozione nella quale rientra anche quella di affitto, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, il trasferimento d' az…...
…, con l' assicurazione di prosecuzione del rapporto di lavoro in continuità conservando tutti i diritti maturati, compresa l' anzianità di servizio; Sentenza n. 126/2020 pubbl. il 25/02/2020 RG n. 113…...
…TRIBUTIVE E RISARCITORIE. IN OGNI CASO: CONDANNARE la convenuta al pagamento di tutte le spese, diritti ed onorari del presente giudizio, oltre rimborso spese generali ed altri oneri di legge, da dist…...
…di concorrenza sleale nelle forme e per i titoli di cui in narrativa, nonché la violazione dei diritti d' autore (rectius di utilizzazione economica) in capo alla I.XX S.r.l. e per l' effetto: 4) Inib…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
