…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. ssa Gloria PIETRINI PRESIDENTE Rel. Dott. Michele MILANI CONSIGLIERE Dott. Federico Gril…...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. ssa Gloria PIETRINI Dott. Michele MILANI Dott. Federico Grillo Pasquarelli ha pronunciat…...
…ratti collettivi applicabili all' impresa del cessionario [...]"), sia perché si tratterebbe di diritti ormai acquisiti al patrimonio dei singoli lavoratori in quanto stabiliti ad personam dalla contr…...
… dal ricorso depositato in data 30-7-2015 dalle ricorrenti E.XXX N.XXXXX, M.XXXX M.XXXXX e D.XXXXX D. C.X. Le ricorrenti hanno impugnato il licenziamento intimato in data 1-10-2014 dalla datrice di la…...
… dal ricorso depositato in data 30-7-2015 dalle ricorrenti E.XXX N.XXXXX, M.XXXX M.XXXXX e D.XXXXX D. C.X. Le ricorrenti hanno impugnato il licenziamento intimato in data 1-10-2014 dalla datrice di la…...
…2112 c.c. secondo cui "In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
…2112 c.c. secondo cui "In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
… lavoro in caso di trasferimento d' azienda è com' è noto l' art. 2112 c.c. che , sotto la rubrica "Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda"prevede testualmente Sen…...
… d' azienda è com' è noto l' art. 2112 c.c. che , sotto la rubrica "Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda"prevede testualmente che : "In caso di trasferimento d' …...