…019, unitamente all' atto di precetto; - nel merito: accertare e dichiarare l' insussistenza di diritti di credito retributivi e quindi a l' insussistenza del diritto della sig. L.XXX M.XXXXX a proced…...
…serva di indicarne i nomi una volta esaminato l' esibendo LUL, con riserva di altri. Si chiede sin d' ora di essere autorizzati alla prova contraria sui capitoli avversari che fossero eventualmente am…...
…d interessi dalla data di maturazione del diritto al saldo effettivo ex art. 429 c.p.c., nonché diritti ed onorari di giudizio. E pertanto CONDANNARE - 2 - Sentenza n. 482/2022 pubbl. il 03/11/2022 RG…...
…erita nelle buste paga del sig. S.XXXX la dicitura "non as " o altra analoga indicante la non co ( D assorbibilità del superminimo ? " 05 15) Vero che l' indicazione "non as"presente sulla busta paga …...
…o che : " Il prestatore di lavoro DEVE essere adibito alle MANSIONI per le quali è stato assunto". D ) La società convenuta, diversamente da quanto convenuto, ha inquadrato la lavoratrice nel VI livel…...
…sere accertata in corso di causa con aggiunta di interessi e rivalutazione. In ogni caso Spese, diritti ed onorari rifusi. In via Istruttoria In caso di contestazione sul quantum ammettersi c.t.u. dir…...
…/06/2019 ha svolto le mansioni determinate nel contratto individuale di lavoro con diligenza ? " ; d) "Vero che durante il periodo di prova F.XXXXX A.XX non ha mai chiesto permessi orari o si è assent…...
… in Marocco il XXXXXXXXXX, oltre a risarcirgli il danno art. 32 L. 183/2010 ed ex art.28, comma 2, D. Lgs 81/2015, quantificato in n.12 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o Sentenza …...
… la "conservazione di tutti i diritti maturati, tramite passaggio diretto ed immediato", in quanto derivanti da cessione di quote aziendali, ovvero da cessione di ramo d' azienda. Sentenza n. 33/2022 …...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...