… con l' utilizzo della macchina insacchettatrice, seguendo sempre le indicazioni di cui al "foglio d' ordine"che indicava l' elenco della merce da confezionare e posizionare nella scatola, con le rela…...
…iali, assistenziali ed assicurativi relativi alla retribuzione corrisposta e dovuta al ricorrente; d) dichiarare il licenziamento così come intimato nullo e/o illegittimo e/o inefficace e , conseguent…...
…crediti asseritamente maturati nel periodo antecedente al 31 ottobre 2019 poiché tutti i contratti d' appalto ad esclusione di quelli relativi alle navi 6273 e 6278 sono cessati ben prima di due anni …...
…' art. 3, paragrafo 3, del Trattato sull' Unione Europea e all' art. 16 della Carta europea dei diritti fondamentali ovvero previa sospensione del giudizio con trasmissione degli atti dello stesso all…...
…cludeva: "RIGETTARE l' avversario ricorso nel merito, con ogni domanda ivi contenuta e svolta, sia d' accertamento, che declaratoria, che di condanna, principale, subordinata, accessoria, nei 0- CO co…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e obblighi nascenti dal presente contratto, si fa espressamente riferimento a quanto previsto da…...
…resentante pro tempore, a pagare alla sig. ra M.XXXXX M.XXXXXXXX, ai sensi degli art. 3, co. 1 e 9 D. Lgs. 23/15, un' indennità non assoggettata a contribuzione sociale di importo pari a 6 mensilità d…...
…o e difeso dall' Avvocato A.XXXXXXXXXXX ed elettivamente domiciliato presso INPS - DORSODURO, 3500/D 30135 VENEZIA, -resistente/opposto IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato in data 14/06/2018 …...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
