…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…ntenute nel D. lgs 26/01/2001, n.32 ("Disposizioni correttive di leggi tributarie vigenti, a norma dell' articolo 16 della Legge 27 luglio 2000, n. 212, concernente lo statuto dei diritti del contribu…...
…ntenute nel D. lgs 26/01/2001, n.32 ("Disposizioni correttive di leggi tributarie vigenti, a norma dell' articolo 16 della Legge 27 luglio 2000, n. 212, concernente lo statuto dei diritti del contribu…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.ss…...
…i giustizia, ovvero, in ulteriore subordine, a pagargli a titolo di indennità ex art. 3, comma 1 , D. Lgs 23/2015, una somma pari a 36 mensilità della sua ultima retribuzione di riferimento per il cal…...
…on esso proposte dal sig. A.XXXXX M.XXXXX; con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge, per la società convenuta . ".…...
… ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - Presidente - Dott. Lucio Benvegnu' - Consigliere re…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari del…...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
