…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
…6 TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO DELLA CAUSA n. 1529/2016 R.G. *** 22 dicembre 2020, innanzi al dott. Domenico Di Lauro, sono comparsi nella stanza virtuale d…...
…logico, in quanto la condotta contestata è stata realizzata solo al fine di far valere i propri diritti. All' illegittimità del licenziamento, per i motivi suesposti, discende il diritto del ricorrent…...
…5/2017 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 2085/2017 18/12/2020 innanzi al giudice Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. M. M.XXXXXXXX, per la pa…...
…ontenente la rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione al 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL ) , …...
…ad incidere su diritti già acquisiti dal lavoratore; 2) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti …...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…) , o del soggiogamento (frustrarne la capacità personale di contrattare, di difendere i propri diritti, di far valere le proprie ragioni). 6. Il mobbing - da un punto di vista scientifico- si concret…...
…-f "xi Esercizi. B) Accertare e dichiarare mai interrotto il rapporto di lavoro subordinato tra la D O Sig. ra L.XXXX M.XXXXX e le convenute, succedutesi nella titolarità del contratto di lavoro a seg…...