…rdo di secondo livello del 09/09/2015, dichiarato valido dalle sentenze non definitive della Corte d' Appello pronunciatesi in conteziosi analoghi, l' indennità di appendimento tesa a garantire il liv…...
…e e dichiarare l' inadempimento del datore di lavoro ai sensi degli artt. 2087 c.c. e 77, comma 4, D. L.gs. n. 81/2008 all' obbligo di lavaggio della divisa aziendale e conseguentemente condannare R.X…...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte in persona dei Magistrati Dott. Alessandra Scarzella Presidente Dott. Giuliana Melandri Consigliere …...
…epubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.ssa…...
… Spese diritti e onorari integralmente rifusi, con distrazione in favore dei sottoscritti procuratori che dichiarano di aver anticipato tutte le spese e nulla aver percepito a titolo di diritti e onor…...
…- superminimo - prescrizione - obblighi di sicurezza del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ. e D. Leg. n. 81/2008 - risarcimento danni pagina 1 di 20 Sentenza n. 209/2021 pubbl. il 05/05/2021 RG n…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 438 / 2018 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 convertito con legge 77/2020 08/04/2021, innanzi al giudice dott. …...
…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...
