…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…XXXXX S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con sede legale in S.XXXXXXXXX Buon Albergo , via C.XXXXXX n. 3/D, in persona del legale rappresentante pro tempore R.XXXX M.XX, con il patrocinio degli avv. S.XXXXX…...
…za ex art. 24 d.lgs. n. 81/2015 CONCLUSIONI: come in atti FATTO E DIRITTO. Con ricorso ex artt. 38 d. lgs. 198/2006 e 414 c.p.c. depositato in data 28.06.2022, la Sig. ra R.XXXXXX C.XXXX esponeva: - d…...
…iti, fino all' effettivo soddisfo; d) In via ulteriormente gradata, ferma la declaratoria di cui al punto a ) , accertare e dichiarare l' intervenuto trasferimento d' azienda, per l' effetto, ai sensi…...
…l' art. 2112 c.c., "(i) n caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", in data 02.01.2019, datore di …...
…ento d' azienda o di parte d' azienda". Non è dunque applicabile il regime di cui all' art. 2112 c.c. che, in caso di trasferimento d' azienda, prevede in via generale il mantenimento dei diritti e de…...
…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
… resistente, senza periodo di prova, a far data dal 1 Maggio 2020, con conservazione di tutti i diritti economici, normativi e contrattuali previsti dal CCNL applicabile e dalle condizioni di miglior …...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta dai signori magistrati: dott. ssa Clotilde Fierro Presidente dott. Federico Grillo Pasquarelli Cons…...