…é dall' unitarietà economica del gruppo non può trarsi alcuna conseguenza per quanto attiene ai diritti ed agli obblighi attinenti alla risoluzione del rapporto di lavoro (così, fra le altre, Cass. ci…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…voro intercorso versando a favore dei terzi INPS ed 1NA1L i rispettivi contributi di legge dovuti. D) In ogni caso, accertare il danno patrimoniale e/o non patrimoniale professionale del sottoinquadra…...
…ntificazione della indennità nonostante I' assenza di contraddittorio con palese violazione dei diritti di difesa. Col quinto motivo sempre in via subordinata lamentava l' omessa motivazione in ordine…...
…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
…nata Contenere la domanda accessori nei limiti di cui alla Legge 412/91. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di giudizi."RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. Con ricorso ex art. 414 …...
…ne, destabilizzando i piani commerciali elaborati dalla medesima e vanificando, altresì, lo sforzo d' investimento posto in essere sulla figura del C.XXXXXXXXXX; - che, dopo aver assunto il C.XXXXXXXX…...
…1994). Le operazioni di integrazione ed aggiornamento sono state disciplinate nel dettaglio con il D, M. 27.3.2000 n.23. 16. La stessa legge, integrando l' art. 400 del T.U., ha previsto la cadenza tr…...
…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...