…izione quinquennale delle differenze retributive maturate da oltre un quinquennio prima dell' atto d' impugnazione dei contratti a termine. Infondata è l' eccezione di decadenza, atteso che dalle prod…...
…96/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N. Depositata il 1JJEO1L. R G. n. 99^/15^ Cron. n. Ate^t Composta dai si…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o dall' avv. AVVOCATURA DELLO STATO RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE pagina 2 di 30 Sentenza n. 31/20…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…enza n. 12/2018 pubbl. il 26/01/2018 RG n. 160/2016 causa ai sensi dell' art. 5, co. 4 bis e co. 2 d. lgs n. 368/2001 e conseguentemente; 2) accertare e dichiarare il diritto delle ricorrenti alla tra…...
…ndeterminato del rapporto di lavoro fra le parti in causa ai sensi dell' art. 5, co. 4 bis e co. 2 d. lgs n. 368/2001 e conseguentemente; 2) accertare e dichiarare il diritto della ricorrente alla tra…...
