…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
….XXXXXX G.XXXXXX e dell' avv. F.XXXXXX A.XXXXX, elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXXXXX NR. 112/D 37047 XXXXXXXXXXXXX presso il difensore avv. F.XXXXXX G.XXXXXX contro V.XXXXXXXX SOC. COOP. (C.F. X…...
…imputazione del rapporto di lavoro o, in subordine, la sussistenza di un fenomeno di trasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. tra le società, con conseguente condanna di V.XXXX E.XXXXXXX s.r.l. al p…...
…ua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Ai sensi del successivo comma 5 la nozione di trasferimento d' azienda è ampliata, sino a ricomprendere qualsiasi oper…...
…pubbl. il 24/11/2021 RG n. 1554/2019 "D a cn REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona della dott. ssa Luisa Rotolo ha pro…...
…ssa con ricorso depositato il 14/10/2019 avente ad oggetto: unicità d' imprese e/o contitolarità rapporto di lavoro/ trasferimento d' azienda/responsabilità solidale/differenze retributive M.XXXX T.XX…...
…rale Appello Lavoro n. 576/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Silvia Ravazzoni Presidente Dott. Roberto Vignat…...
…udienza del 19.10.2021, autorizzandosi il deposito di note entro dieci giorni prima dell' udienza. d. Le note venivano depositate esclusivamente dalla ricorrente ed all' udienza odierna, assente la re…...