…osizione previdenziale, ferma la sua facoltà di esercitare l' opzione di cui all' art. 2, comma 3, D. Lgs. 23/2015 B) In subordine, accertare e dichiarare l' assenza di giusta causa e di giustificato …...
…si sul posto di lavoro, ma, vista la presenza stabile del sig. M.XXX C.XXX e a causa del suo stato d' ansia e di paura, non è stata in grado di entrare nei locali del suo datore di lavoro e , per tale…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…020 RG n. 1432/2020 o 05 -Q -Q CO "D 05 o O ) co Q o o ( D ^T o co "D r-~ ^r 2 o co s .ss q W co"O 0 z W O LO CL"CO D or"cò Q o w w a" E LO O."LO o o z LO o Q o or d"_1 cò Q REPUBBLICA ITALIANA IN NOM…...
…atto e in diritto, assolvendo il sig. M.XXXX dalle stesse. IN OGNI CASO: Con vittoria di spese, diritti e onorari . ". Il procuratore della resistente Società conclude in memoria perché il Tribunale v…...
… periodo di preavviso è un periodo in cui il rapporto di lavoro prosegue senza che vengano meno diritti e obblighi delle parti. E infatti: "il preavviso di licenziamento, nel rapporto di lavoro a temp…...
