…limitatamente agli ordinativi per i quali "la Direzione della ditta avrà inviato regolare conferma d' ordine" (doc. 3 ricorrente). A tali iniziali accordi ne seguivano altri con cui veniva aumentata l…...
…oc. n. 2 ricorr.) cui era seguita l' apposizione dei sigilli e la chiusura dell' impianto; E LU"_I D 0"O 0"Sentenza n. 262/2020 pubbl. il 0 RG n. - che al ricorrente, così come agli ex colleghi di lav…...
…ersona del Commissario legale rappresentante pro-tempore, accertata e dichiarata la lesione dei diritti inviolabili della persona costituzionalmente protetti (art. 2- art. 32- art. 35 Costituzione) do…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...
…comunque nominati al precedente punto a) delle premesse, e dalla loro cessazione presso la BRC, diritti dovuti per qualsiasi causale e titolo sia di natura retributiva che risarcitoria ed aventi ad og…...
