… la miglior quantificazione, maggiore o minore, che risulterà di giustizia all' esito della causa. D ) Accertato e dichiarato che la ricorrente è stata vittima di mobbing e/o bossing e/o straining da …...
…si sul posto di lavoro, ma, vista la presenza stabile del sig. M.XXX C.XXX e a causa del suo stato d' ansia e di paura, non è stata in grado di entrare nei locali del suo datore di lavoro e , per tale…...
…dì al venerdì dalle 8 alle 12, salvo fermarsi "quasi tutti i giorni"alla banca per circa un quarto d' ora/ mezz' ora nonché il pomeriggio dalle 14 alle 18.30; -di aver lavorato per i primi tre/ quattr…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…oc. n. 2 ricorr.) cui era seguita l' apposizione dei sigilli e la chiusura dell' impianto; E LU"_I D 0"O 0"Sentenza n. 262/2020 pubbl. il 0 RG n. - che al ricorrente, così come agli ex colleghi di lav…...
…reale datore di lavoro, al pagamento della somma di 47.334, 50 a titolo di differenze retributive; d) nonché al versamento dei contributi; e) accertarsi la giusta causa delle dimissioni rassegnate in …...
…dagine, può in via eccezionale ammettere, anche d' ufficio, le prove indispensabili per la dimostrazione o la negazione di fatti costitutivi dei diritti in contestazione, sempre che tali fatti siano s…...
