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IL TUO FORO

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 656/2022 del 23/11/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…231/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Rel. Dr. …...

Tribunale di Cassino - Sentenza n. 714/2022 del 05/10/2022 (Dott. Raffaele Iannucci)

… ha trasferito su domanda un collaboratore amministrativo professionale dal polo C di S.XX al polo D di Cassino; che, anche successivamente alla presentazione del ricorso introduttivo del giudizio isc…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3458/2022 del 26/09/2022 (Dott. Vito Francesco Nettis)

…ali richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per in…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 330/2021 del 04/08/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 405/2020 del 09/10/2020 (Dott. Emma Cosentino)

…te alla Sig. ra G.XXXXXXX con prot. n. 0067540 del 28.05.2018 (doc. 67). Con vittoria di spese, diritti, competenze ed onorari, oltre ad accessori di legge . ". Il procuratore della resistente conclud…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 748/2018 del 12/09/2018 (Dott. Carlo Coco)

…o d' animo del ricorrente, la sua Sentenza n. 748/2018 pubbl. il 12/09/2018 RGn.553/2016 sensazione d' impotenza, la necessità di rivolgersi ripetutamente al Giudice per far valere i propri diritti, s…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 155/2018 del 03/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...