…olamento di appalto e il contratto d' appalto costituivano lex specialis del rapporto contrattuale e in essi, pertanto, venivano previsti numerosi obblighi e diritti in capo alla società appaltante. N…...
…i arbitrato rituale, non è rilevabile d' ufficio dal giudice e deve essere proposta dalla parte interessata, la quale, versandosi in materia di facoltà e diritti disponibili, ben può rinunciare ad avv…...
…ere Pubbliche Emilia Romagna - Marche decaduto dalla facoltà di proporrre eccezioni non rilevabili d' ufficio, domande riconvenzionali e domande aventi ad oggetto la chiamata in causa di terzi; in via…...
… avv. A.XXXX A.XX. CONVENUTI CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da fogli allegati al verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. FATTO E SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con atto di citazione …...
…, annullare, cn r-dichiarare nullo e/o inefficace il decreto ingiuntivo n. 578/2016 emesso dal co "D Tribunale di Bologna, assolvendosi parte attrice da ogni pretesa avversaria e, in ogni caso, respin…...
…è causa - in ragione della emanazione del D.M. 6 luglio 2012, avente per oggetto l' attuazione del D. lgs 28/2011 sull' incentivazione delle fonti rinnovabili - S.XXXXX aveva assunto numerose commesse…...
… di diritto della decisione Con atto di citazione ritualmente notificato D.XXX S.XXX S.XXXXX B.V. (d' ora in poi solo D.XXX) conveniva in giudizio la s.r.l. Hockey Team Bologna femminile (da qui in po…...
…li avrebbero agito come rappresentanti della società, abbiano acquisito in luogo della stessa i diritti derivanti dagli atti negoziali impugnati. Analogamente nessuna legittimazione passiva può essere…...
…di Anas, secondo cui l' avvenuta consegna dei lavori in via d' urgenza aveva comunque determinato l' insorgenza in via anticipala di diritti e obblighi in capo alle parti e dunque un rapporto garantit…...
…n particolare in ossequio alla Direttiva Macchine 2006/42/CE, recepita dallo Stato italiano con il d. lgs. 17/2010 pubblicato sul Supplemento della Gazzetta Ufficiale n. 41 del 19 febbraio 2010. Come …...
