…cnico e commerciale, coordinando e dirigendo fino a dieci dipendenti; d) che, più precisamente - oltre alle mansioni tipicamente d' ufficio consistenti nella predisposizione di contratti e preventivi …...
…2 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Milano Sezione Lavoro .05 Q U )"o LLI or z) I-" z 0 co O z O tr I o LU _I LU Q L."Z ) O. N.R.G. 477/2022"o La Corte di appello, in…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
…i rapporto, o quella maggiore e/o minore somma che risulterà di giustizia (punto 1-C del ricorso); d) la somma di euro 3.800, 00 a titolo di risarcimento ex art. 2116 c.c. per omesso versamento dei co…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…cizio dei diritti dei prestatori di lavoro, dipendenti da imprese appaltatrici di opere e servizi nei confronti degli imprenditori appaltanti - pur facendo riferimento, oltre che ai diritti al trattam…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
… Appello Lavoro n. 675/2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Sezione Lavoro, composta da Dott. Carla Bianchini Presidente Dott. Maria Rosaria Cuomo Consig…...
…te, la stessa non potesse essere coperta dalla garanzia per i crediti diversi dal TFR prevista dal D. lg 80/92 (Cass., ordinanza 14559/17). La giurisprudenza di questo Tribunale, pur tenendo conto del…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
